Специалист

Обязанности

Осуществлять учет рабочего времени сотрудников по закреплённым подразделениям и обеспечивать корректную и своевременную отработку информации Осуществлять сверку данных табеля учета рабочего времени в кадровой системе с фактическим входом/выходом работников по данным СКУД. Работать с отклонениями для обеспечения корректности данных в кадровой системе. Выявлять и исправлять ошибки по отражению учета рабочего времени в системе. Вносить в кадровую систему данные об отсутствии работников, данные о сверхурочной работе и работе в выходные/нерабочие праздничные дни и т.д. Контролировать соответствие рабочего времени работника требованиям законодательства (чередование смен, междусменный отдых и пр.) Консолидировать информацию по закреплённым подразделениям для формирования графика отпусков и предоставлять в Дирекцию по персоналу (один раз в год). Осуществлять формирование табеля согласно графика расчета заработной платы с предварительным контролем внесенной информации. Выдавать обходной лист увольняемому работнику в установленные сроки, закрывать табель по данному работнику. Взаимодействовать с другими подразделениями (кадровой службой, бухгалтерией) по вопросам оплаты труда. Контролировать реализацию необходимых настроек в системе в соответствии с требованиями законодательства, внутренними политиками и процедурами. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов, работая в тесном партнерстве с сотрудниками других подразделений по улучшению процессов или внедрению дополнительных систем в процессы кадрового\администрирования. Соблюдать инструкции, приказы и распоряжения по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации, требования законодательства по сбору, хранению и обработке персональных данных сотрудников.

Требования

• От 3 лет в сфере кадрового администрирования, экономики труда, расчета с персоналом или учета рабочего времени Умение работать с информационно-аналитическими системами для учёта и контроля рабочего времени 1С ЗУП
• Word, Excel на уровне продвинутого пользователя
• Знание основ, алгоритмов и последовательности проведения кадровых мероприятий в программном обеспечении1 С ЗУП
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание основ расчета заработной платы, оплаты сверхурочных часов, изменение режима работ

Условия

Соцпакет

• Оплата питания
• Добровольное медицинское страхование
• Предоставление служебного транспорта

Адрес места работы

Самарская область, г Самара, Красная Глинка поселок, 2 квартал, дом: ЗД. 37;офис/квартира: ОФИС 221;

Обновлено 1.10.2026 · Сообщить об ошибке