Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности

• Разработка и актуализация учебных материалов для производственного персонала
• Проведение обучения в очном формате, внедрять и сопровождать посттренинговые мероприятия
• Проектирование и разработка программы обучения
• Проектирование системы метрик под программы до запуска
• Анализ данных для оценки эффективности программ
• Подготовка аналитических отчетов для руководителей и заказчиков

Требования

• Опыт работы в сфере развития и оценки персонала от 3 лет в производственных компаниях
• Умение переводить бизнес-запросы в измеримые учебные цели
• Опыт работы с LMS и конструкторами курсов (Кампус/ iSpring Learn и Suite/ Moodle/ Storyline)
• Умение моделировать процессы (Visio или др. инструмменты)
• Использование ИИ-инструментов
• Уверенный пользователь excel и знание программ 1С
• Профильное образование (управление персоналом/ педагогическая деятельность)
• Системное и аналитическое мышление
• Готовность работать на стыке производственной и методологической экспертизы

Адрес места работы

Новосибирская область, Новосибирский район, Красный Восток поселок, 1/1

Обновлено 30.09.2026 · Сообщить об ошибке