Врач-оториноларинголог детской поликлиник

Обязанности

Обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2017 г. N 612н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-оториноларинголог", рег.№1075.

Требования

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология"

Ведение детского и взрослого приёма

Условия

Социальная выплата 50000руб. "Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней
4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч. 5 .Программа Земский доктор -выплата в размере 1000 000 рублей. 6 .Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи При переезде: Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи) 7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; 8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя . Условия проживания в г. Кодинске: Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни. Территориальная близость всех инфраструктурных объектов. Благоприятная экологическая обстановка. Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций. Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы. Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты. Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей. Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий. Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси

Адрес места работы

Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, дом Д. 2а

Обновлено 30.09.2026 · Сообщить об ошибке