- Место работы
- пгт Палатка
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- не требуется
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Условия труда
- допустимые
- Опубликована
- 30.09.2026
Обязанности
- разрабатывает проекты муниципальных правовых актов Управления
- проводит правовую экспертизу проектов муниципальных правовых актов Управления, проектов договоров, контрактов, соглашений, заключаемых руководителем Управления
- представляет интересы Управления в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных судебных органах, а также организациях и учреждениях при рассмотрении правовых вопросов
- разрабатывает и направляет в суд исковые заявления, возражения, отзывы, касающиеся полномочий Управления, в области земельных отношений, жилищных отношений и управления муниципальным имуществом
- принимает участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы
- представляет интересы Управления во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок
- проводит приём, информирование и консультирование граждан, представителей организаций, учреждений и предприятий по вопросам компетенции Управления
- осуществляет подготовку ответов на письма и запросы органов внутренних дел, прокуратуры, других, органов муниципальной и государственной власти
- проводит правовую экспертизу учредительных документов муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, подведомственных Управления
- разрабатывает и представляет на утверждение руководителю Управления проекты локальных Управления, направленных на реализацию мер по предупреждению коррупции
- принимает и рассматривает сообщения о случаях склонения работников Управления к совершению коррупционных правонарушений, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками Управления
- обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года О противодействии коррупции и другими федеральными законами
Требования
- соблюдать общие принципы служебного поведения муниципальных служащих
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Управления
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей
- не разглашать составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство
- беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей
- взаимодействовать с сотрудниками Управления для решения вопросов, входящих в его компетенцию
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации
- уведомлять в письменной форме руководителя Управления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта
- не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство
- не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа
- проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками Управления
- выполнять отдельные указания и поручения руководителя Управления
- муниципальный служащий обязан уведомлять руководителя Управления или лицо его замещающее, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проводится или проведена проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего. Невыполнение муниципальным служащим данной должностной обязанности, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы или привлечение его к другим видам ответственности. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются руководителем Управления
Навыки
Знание законодательстваПредставление интересовДеловая переписка, ведение деловой перепискиЗнание нормативных документовЗнания в области делопроизводства и документооборотаПретензионная, рекламационная работаДоговорная работа, работа с договорамиЗнание правил делового общения и этикетаЮридическое сопровождениеВзаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондамиПодготовка правовых/юридических заключенийУчастие/разработка документов правового характераПодготовка, составление процессуальных документовПравовая экспертиза
Адрес места работы
Магаданская область, Хасынский район, Палатка поселок городского типа, Ленина улица, дом: ЗД. 76;
Магаданская область, Хасынский район, п. Палатка, ул. Ленина д. 76, кабинет № 3
Обновлено 30.09.2026 · Сообщить об ошибке
Похожие вакансии
Ведущий специалист юридического отдела
от 75 000 до 115 000 ₽
Юрист
от 130 000 до 140 000 ₽