Главный специалист отдела организационно-правовой и кадровой работы

Обязанности

1. Ведет реестр муниципальных услуг. 6
2. Принимает участие в разработке перечня муниципальных услуг. 6
3. Осуществляет мониторинг, предоставляемых муниципальных услуг. 6
4. Участвует в заполнении электронных форм реестра государственных и муниципальных услуг Забайкальского края (далее Реестр ). 6
5. Участвует в разработке методических рекомендаций о порядке заполнения электронных форм реестра сведениями об услугах. 6
6. Предоставляет информацию о муниципальных услугах для размещения в сети Интернет на официальном сайте городского округа ЗАТО п. Горный. 6
7. Обеспечивает соблюдение установленных норм безопасности и требований делопроизводства. 6
8. Осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями администрации и муниципальными учреждениями по вопросам организации предоставления муниципальных услуг. 6
9. Размещает информацию о муниципальных услугах на портале муниципальных услуг. 6
10. Изучает и обобщает положительный опыт предоставления муниципальных услуг другими муниципальными образованиями. 6
11. Составляет установленную отчётность. 6
12. Ведет регистр муниципальных нормативных правовых актов. 6
13. Организация деятельности комиссии об оказании адресной социальной помощи населению городского округа ЗАТО п. Горный, протоколирование комиссии, оформление распоряжения о перечислении выделенной материальной помощи

Требования

высшее образование, без предъявления требований к квалификации и опыту работы

Адрес места работы

Забайкальский край, Горный поселок, Молодежная улица, дом: 34;корпус: -;

Обновлено 30.09.2026 · Сообщить об ошибке