Главный специалист по труду

Обязанности

• работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников
• планирование и анализ фонда оплаты труда
• проведение анализа фонда рабочего времени работников
• подготовка и актуализация положений об оплате труда, о премировании работников
• разработка организационно-штатной структуры
• формирование и ведение штатного расписания
• составление графиков рабочего времени по Обществу
• расчет премиальной части заработной платы на основании производственных показателей, расчет надбавок, доплат
• расчет среднемесячной заработной платы по структурным подразделениям, профессиям и должностям
• подготовка приказов на изменение штатного расписания, введение новых структурных подразделений, изменение оплаты труда, работу в выходные дни, сверхурочное время, выплаты стимулирующего и компенсационного характера, выплату материальной помощи
• контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований структурных подразделений, профессий, должностей, применения должностных окладов, доплат и надбавок, установлением разрядов в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим
• контроль обоснованного составления первичных документов необходимых для начисления заработной платы
• взаимодействие с подразделениями Общества и оказание им методической помощи в решении вопросов организации и оплаты труда
• участие в разработке проектов перспективных производственных планов структурных подразделений по всем видам деятельности, а также обоснований и расчетов к ним
• расчет экономического обоснования общей потребности Общества в финансовых средствах на заработную плату по видам деятельности
• осуществление постоянного контроля за уровнем фактических затрат по сравнению с утвержденными в операционном бюджете, координация действий филиалов
• контроль правильности, своевременности представления и исполнения операционных бюджетов филиалами и сводного операционного бюджета, в части показателей по труду
• проведение ежемесячного анализа трудовых показателей

Требования

Требования к образованию: - высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое, финансово-экономическое); Требования к опыту практической работы (стажу работы): - не менее 5 лет в сфере экономики.

Условия

Соцпакет

• Оплата занятий спортом

Адрес места работы

Смоленская область, г Смоленск, Шевченко улица, дом: Д.77;корпус: К.А;

Обновлено 30.09.2026 · Сообщить об ошибке