Специалист отдела труда и заработной платы

Обязанности

• Осуществлять бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду в части численности, ФОТ, резервов, налогов, обучения, социальных выплат и прочих расходов на персонал, формировать среднесрочный план в части численности персонала и расходов на персонал
• Проводить экспертизы фондов заработной платы и численности работников организации, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. Доводить утвержденные УК плановые показатели до подразделений Общества. Консолидировать бюджеты расходов на персонал
• Формировать утвержденные ежемесячные, ежеквартальные и годовые формы отчетности по численности персонала и затратам на персонал
• Осуществлять контроль за целевым расходованием фонда оплаты труда. Принимать участие в комиссии по ежемесячному согласованию показателей ФОТ, устанавливаемых работникам филиалов и представительств Общества
• Осуществлять контроль за эффективностью применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения и подготавливать предложения по их совершенствованию
• Принимать участие в разработке и актуализации матриц оплаты труда и матриц индексирующих выплат
• Принимать участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов Общества, в части затрат на персонал

Требования

• Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point
• Знание SAP HCM (как преимущество), 1С, Консультант Плюс
• Опыт работы на аналогичной позиции/со схожим функционалом
• Желателен опыт работы в организациях, занимающихся промышленным строительством (на горнодобывающих предприятиях, предприятиях энергетики, строительных предприятиях, как плюс)

Адрес места работы

г Москва, Алтуфьевское шоссе, 43, Доб. рекрутера: 73727

Обновлено 30.09.2026 · Сообщить об ошибке