Проверять полноту и корректность заполнения форм, выявлять несоответствия и пробелы. Организовывать и проводить проверки достоверности и полноты сведений (в том числе направлять запросы в регистрирующие органы, банки и иные инстанции в установленном порядке). Готовить заключения по результатам проверок, формировать материалы для рассмотрения на комиссии либо для передачи в надзорные органы при наличии признаков нарушений. Принимать, регистрировать и анализировать уведомления служащих о возможном конфликте интересов либо о его возникновении. Проводить предварительную оценку ситуации: определять наличие личной заинтересованности, её влияние на исполнение должностных обязанностей, возможные меры урегулирования. Запрашивать дополнительные пояснения и документы у служащих, при необходимости проводить беседы. Вести учёт уведомлений и решений комиссии, формировать отчётность и аналитику по конфликтным ситуациям. Проводить антикоррупционную экспертизу проектов муниципальных правовых актов и локальных нормативных документов: выявлять коррупциогенные факторы (нечёткие формулировки, широкие дискреционные полномочия, избыточные требования и др.). Готовить заключения и предложения по устранению коррупциогенных факторов, согласовывать правки с разработчиками актов. Оценивать коррупционные риски в структурных подразделениях администрации: анализировать процессы (закупки, предоставление услуг, распределение ресурсов), выявлять уязвимые должности и процедуры, составлять карты рисков. Разрабатывать и внедрять меры минимизации рисков: регламенты, разделение полномочий, контрольные точки, автоматизацию и прозрачность процедур. Актуализировать локальные акты по антикоррупционной политике: положения, порядки, памятки, перечни должностей с повышенными рисками. Консультировать служащих по вопросам антикоррупционных требований: запреты и ограничения, обязанности по уведомлению, порядок декларирования, последствия нарушений. Анализировать изменения законодательства и правоприменительной практики, доводить актуальные разъяснения до подразделений администрации. Обеспечивать конфиденциальность информации и защиту заявителей в рамках закона. Проводить проверку поступивших сведений (сбор документов, запросы, фиксация доказательств), готовить материалы для передачи в правоохранительные или надзорные органы при наличии оснований. Взаимодействовать с прокуратурой, правоохранительными и контрольно‑надзорными органами: предоставлять запрашиваемые материалы, участвовать в совместных проверках, согласовывать действия. Направлять уведомления о заключении трудовых договоров с бывшими гос‑ и муниципальными служащими (в случаях, предусмотренных законом).

Требования

Конституция Российской Федерации. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции и другие нормативные акты в этой сфере. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации . Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов . Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам . Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ О персональных данных . Понятие коррупции и конфликта интересов, основные меры по их предупреждению и урегулированию. Основные направления государственной политики в сфере противодействия коррупции. Порядок работы со служебной информацией, правила делопроизводства и документооборота. Актуальные муниципальные правовые акты. Оценивать коррупционные риски в процессах и должностях администрации. Проводить служебные проверки, анализировать сведения о доходах, расходах, имуществе. Выявлять признаки конфликта интересов и готовить предложения по его урегулированию. Проводить антикоррупционную экспертизу проектов правовых актов. Разрабатывать локальные нормативные акты (положения, порядки, памятки) по антикоррупционной тематике. Готовить методические материалы, разъяснения, презентации для обучения служащих. Работать с информационно-правовыми системами и специализированным ПО (например, для заполнения справок о доходах). Эффективно планировать рабочее время, анализировать большой объём информации. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями, а также с надзорными и правоохранительными органами. Соблюдение конфиденциальности информации, в том числе материалов служебных проверок. Честность, порядочность в профессиональных отношениях. Способность объективно анализировать ситуации, не допуская предвзятости. Умение выстраивать конструктивный диалог, разрешать конфликтные ситуации