- Место работы
- Нижний Новгород
- График
- Ненормированный рабочий день
- Опыт
- от 6 лет
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Условия труда
- допустимые
Обязанности
- Формирование, руководство и развитие команды менеджеров проектов и инженеров, специализирующихся на силовых установках и механических компонентах
- Постановка целей, определение KPI и приоритетов департамента в соответствии с общим планом локализации автомобиля
- Наставничество и развитие сотрудников
- управление распределением нагрузки и разрешение ресурсных конфликтов
- Отвечать за реализацию плана локализации (дорожной карты) для всех механических систем: a. Двигатель
- b. Коробка передач / Трансмиссия
- c. Валы: приводные валы, карданные валы
- d. Опоры и крепления
- Реализовывать план по поэтапному увеличению уровня локализации механических компонентов. Определять очередность локализации деталей, перечень импортируемых компонентов, а также стратегии развития компетенций местных поставщиков в таких областях, как литье, ковка, механическая обработка и производство резинометаллических изделий
- Обеспечивать адаптацию всех механических систем к требованиям российского рынка: эксплуатации в условиях холодного климата, дорожным условиям РФ, качеству топлива и смазочных материалов, а также требованиям по антикоррозийной защите
- Прямое взаимодействие с подразделениями китайского автопроизводителя (OEM), отвечающими за производство двигателей и коробок передач, проектирование шасси и контроль качества у поставщиков. Руководство техническими совещаниями высокого уровня и встречами по решению критических вопросов
- Координация работы с отделом электроники для обеспечения согласованности калибровки ЭБУ двигателя (ECU), программного обеспечения трансмиссии (TCU) и датчиков со сроками локализации механических узлов
- Взаимодействие с командами по омологации и сертификации для обеспечения соответствия экологическим нормам и требованиям безопасности механических узлов
- Организация процессов выбора, аудита и квалификации российских поставщиков для выполнения операций литья, ковки, механической обработки, штамповки, формования резинотехнических изделий и сборки
- Обеспечение соответствия качества продукции поставщиков стандартам китайского автопроизводителя (IATF 16949, VDA 6.3) посредством совместных аудитов с командой партнера по качеству (SQE)
- Инициирование инвестиций в локальную оснастку (пресс-формы, штампы, приспособления) и контроль их окупаемости в рамках бизнес-кейса проекта
- Ответственность за бюджет подразделения, занимающегося локализацией силовых агрегатов и компонентов шасси (включая расходы на оснастку, испытания, разработку и командировки)
- Отслеживание динамики себестоимости (по спецификации материалов BOM) локализуемых механических компонентов и выявление возможностей для снижения затрат путем переговоров с поставщиками и применения методов стоимостного инжиниринга (value engineering)
- Предоставление отчетности руководителю проекта о текущем уровне затрат и отклонениях от бюджета
Требования
- Степень бакалавра или магистра в области машиностроения, автомобилестроения, проектирования силовых агрегатов или смежных дисциплин. Наличие степени MBA или дополнительного управленческого образования будет преимуществом
- Опыт работы: не менее 8 10 лет в сфере проектирования силовых агрегатов, шасси или механических компонентов, включая минимум 3 5 лет на руководящей должности (начальник отдела, главный инженер, директор завода). Обязателен опыт работы в китайской автомобильной промышленности (OEM)
- Обязательное владение Китайским языком не ниже уровня С1
- Обязательное владение Английским языком не ниже уровня B2
- Глубокое понимание конструкции двигателей и коробок передач, технологических процессов механической обработки (литье, ковка, фрезерование, хонингование, зубообработка) и операций сборки
- Знание компонентов шасси: колес и шин, приводных валов, ШРУСов, узлов крепления и элементов подвески
- Знание стандартов материалов, процессов термообработки и поверхностной обработки (антикоррозийной защиты)
- Лидерские качества: подтвержденный опыт формирования инженерных команд и управления ими. Развитые навыки принятия решений, разрешения конфликтов и межкультурной коммуникации
- Готовность к регулярным командировкам
- Ответственность, ориентация на результат, проектное управление, командная работа, переговоры, стрессоустойчивость
Условия
Соцпакет
- Оплата питания
- Добровольное медицинское страхование
Адрес места работы
Нижегородская область, Город Нижний Новгород, Ореховская улица, дом: Д. 80В;офис/квартира: ОФИС 306;
Станция м. Автозаводская
Похожие вакансии
Главный инженер проекта (ГИП)
от 100 000 до 130 000 ₽
Такие же вакансии этого работодателя (7)
Главный инженер проекта
от 100 000 до 150 000 ₽
Главный инженер проекта
от 100 000 до 150 000 ₽
Главный инженер проекта
от 100 000 до 150 000 ₽
Главный инженер проекта
от 100 000 до 150 000 ₽
Главный инженер проекта
от 100 000 до 150 000 ₽
Главный инженер проекта
от 100 000 до 150 000 ₽
Главный инженер проекта
от 100 000 до 150 000 ₽
Ещё у работодателя
Инженер по качеству
от 100 000 до 150 000 ₽