Начальник отдела по персоналу и социальным программам

Обязанности

Обязанности

• осуществлять общее руководство деятельностью отдела по персоналу и социальным программам
• обеспечивать подготовку бизнес-планов в части формирования показателей по труду в Обществе
• участвовать в разработке и реализации кадровой политики в Обществе
• организовывать работу по формированию показателей эффективности
• осуществлять контроль соблюдения штатной дисциплины в Обществе
• осуществлять контроль составления и представления в установленные сроки отчетности по направлению деятельности
• реализация социальных программ
• осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления персоналом

Требования

• высшее образование
• не менее 5 лет в области управления персоналом на руководящих должностях
• разрабатывать стратегии и политики управления персоналом, обеспечения кадровой безопасности
• знание нормативных правовых актов, определяющие нормы трудового права

Условия

• работа в крупной стабильной компании (дочернее Общество ПАО "НК "Роснефть")
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• "белая" заработная плата
• полный социальный пакет, ДМС, страхование от НС
• возможность профессионального и карьерного развития
• вознаграждение по итогам работы за год (13-ая зарплата)

Требования

Обязанности

• осуществлять общее руководство деятельностью отдела по персоналу и социальным программам
• обеспечивать подготовку бизнес-планов в части формирования показателей по труду в Обществе
• участвовать в разработке и реализации кадровой политики в Обществе
• организовывать работу по формированию показателей эффективности
• осуществлять контроль соблюдения штатной дисциплины в Обществе
• осуществлять контроль составления и представления в установленные сроки отчетности по направлению деятельности
• реализация социальных программ
• осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления персоналом

Требования

• высшее образование
• не менее 5 лет в области управления персоналом на руководящих должностях
• разрабатывать стратегии и политики управления персоналом, обеспечения кадровой безопасности
• знание нормативных правовых актов, определяющие нормы трудового права

Условия

• работа в крупной стабильной компании (дочернее Общество ПАО "НК "Роснефть")
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• "белая" заработная плата
• полный социальный пакет, ДМС, страхование от НС
• возможность профессионального и карьерного развития
• вознаграждение по итогам работы за год (13-ая зарплата)

Адрес места работы

Самарская область, г Самара, Красноармейская улица, дом: Д. 1;

Сообщить об ошибке