Начальник отдела организации и оплаты труда
- Место работы
- Киров
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 3 лет
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Разряд, категория
- нормирование труда от 2 лет
- Условия труда
- допустимые
Обязанности
- Разработка форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования работников организации
- Консолидация выполнения ключевых показателей, начисление стимулирующей части заработной платы
- Совершенствование нормирования, внедрение технически обоснованных норм времени
- Организация и контроль за рациональным использованием рабочего времени
- Составление производственных графиков
- Планирование бюджета ФОТ
- Подготовка аналитических отчетов
- Соблюдение трудового законодательства в области организации и оплаты труда
- Анализ уровня заработной платы (по срокам согласно ЛНА организации)
- Проведение индексации заработной платы
- Актуализация, организация документооборота отдела
Требования
Высшее образование (экономическое, техническое). Опыт в должности ведущего инженера, специалиста, экономиста, начальника отдела по труду, по компенсациям и льготам, ОТИЗ от 3-х лет в компаниях с численностью от 80 чел. Знание 1С. Приветствуется опыт внедрения доработок в 1С. Самостоятельность, ответственность. Организаторские способности, навыки планирования.
Навыки
Условия
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, График работы 5/2, рабочий день с 8,30 до 17,00 час, Работа на территории работодателя в центре города, удобная транспортная доступность, Корпоративное обучение и развитие, Комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место, Медицинское обслуживание, сезонная витаминная профилактика, Частичная компенсация питания, Скидки на продукцию фабрики и обеды в корпоративной столовой, подарки к праздникам, Корпоративные мероприятия, поддержка профсоюза Ежегодный отпуск 28 календарных дней
Адрес места работы
Кировская область, г Киров, Защитников Отечества улица, дом: 129;