- Место работы
- рп Александро-Невский
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 1 года
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Специальность
- Управление персоналом
- Условия труда
- допустимые
Обязанности
- формировать перечни вакантных и планируемых к укомплектованию должностей организации
- формировать требований к вакантной должности и корректировать их при необходимости
- обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей, квалификаций
- осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах
- анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности
- размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах
- проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности, извещать кандидата и нанимателя о результатах собеседования
- представлять кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения
- создавать и поддерживать в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест, координировать извлечение и использование информации из базы данных
Требования
Навыки работы в 1С:ЗУП, владение HRM-системами, навыки работы с данными и отчётностью, эмпатия и умение выстраивать отношения, знание трудового законодательства.
Подходит для категорий
Инвалид
Адрес места работы
Рязанская область, Александро-Невский район, Александро-Невский рабочий поселок, Почтовая улица, дом: ЗД. 66;офис/квартира: КАБИНЕТ 2;