Электромонтер оперативно-выездной бригады

Обязанности

Обслуживает оборудование ПС напряжением 35, 110, 150 кВ. Производит оперативные переключения согласно инструкциям по производству переключений и по предотвращению и ликвидации технологических нарушений. Производит подготовку рабочих мест, допуск бригад к работе, оформление переводов и окончания работ по нарядам и распоряжениям. Производит приемку рабочих мест по окончании работ с оформлением в соответствующих журналах. Ведет контроль введенных ограничений потребителей, отключений нагрузки, соблюдает регламент действий при введении ограничений. Снимает показания с приборов учета электроэнергии на ПС 35 кВ и выше, ведет непрерывный мониторинг работы оборудования. Следит за поддержанием чистоты и порядка в помещениях и распредустройствах и принимает участие в уборке их с соблюдением требований ПОТЭЭ. Производит обходы и осмотры оборудования и производственных помещений, ограждений, ворот и территории ПС по утвержденному графику. Содержит в полном порядке инвентарь, инструмент, защитные средства, запчасти и др. имущество, передаваемое по смене. Производит внеочередные осмотры оборудования, зданий и сооружений после прохождения грозы, при резком изменении погоды, а также по распоряжению руководства КГП и вышестоящего оперативного персонала. Несет дежурство в соответствии с графиком сменности. Осуществляет снятие показаний приборов учета и нагрузок при проведении режимного дня. Осуществляет оперативное управление: ведение требуемого режима работы электроустановки, производство переключений, осмотров оборудования.

Требования

образование профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях. опыт работы не менее одного года по соответствующей профессии с более низким (предшествующим) разрядом.

Условия

• сменная работа, разъездной характер работы Работа в крупной стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Надбавка за выслугу лет
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня
• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года
• Пособие к ежегодному отпуску
• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов
• повышение квалификации по профилю работы
• целевое обучение работникам и их детям
• санаторно-курортное лечение и детский отдых
• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев
• помощь в сложных жизненных ситуациях
• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию
• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры
• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы
• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд)
• новогодние подарки для детей работников. Уважаемые соискатели, благодарим Вас за внимание и интерес, проявленный к нашей Компании и вакантной позиции!

Условия

Соцпакет

• Добровольное медицинское страхование

Адрес места работы

Мурманская область, Кольский район, Мурмаши поселок городского типа, б/н

Кольская группа подстанций

Сообщить об ошибке