- Место работы
- Москва, м. Фили
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 1 года
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Рабочих мест
- 5
- Условия труда
- допустимые
- Опубликована
- 7.09.2026
Обязанности
Выполнение обязанностей по контролю над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению
Требования
Должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала. Трудовое законодательство. Формы и методы контроля исполнения документов. Структуру и штаты предприятия. Оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятии. Порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам. Основы делопроизводства. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда
Условия
Соцпакет
- Оплата питания
Адрес места работы
Город Москва, Береговой проезд, дом: Д. 5А;корпус: К. 1;офис/квартира: ЭТАЖ/ПОМ 5/I;, м. Фили
Обновлено 7.09.2026 · Сообщить об ошибке