Мастер Участка балансов и учета электроэнергии Бессоновского РЭС
- Место работы
- село Бессоновка
- График
- Полный рабочий день
- Занятость
- Полная занятость
- Опыт
- от 1 года
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Рабочих мест
- 3
Обязанности
Заносит потребление АСКУЭ в базу. Рассчитывает объем потерь электроэнергии, определяемых расчётным способом, в зависимости от фактического объёма передачи электроэнергии, для доначислений в объём потребления, в случае несовпадения границ балансовой принадлежности и места установки прибора учета потребителя. Контролирует среднесуточное доначисление потребления в случае непредставления отчёта абонентом до окончания расчётного периода. Формирует и предоставляет отчетные формы, предусмотренные регламентом. Формирует и предоставляет консолидирующие отчетные формы за определенный период времени. Составляет отчет о работе мастеров и контролеров. Составляет план работ по мастерам и контролерам и выполняет его корректировку. Формирует данные по количеству выданных предписаний, количеству отключений/подключений абонентов. Участвует в согласительной комиссии по вопросу принятия актов доначисления и безучетного потребления в полезный отпуск Собирает необходимую информацию для подтверждения объема разногласий по актам снятия показаний. Обследует измерительные комплексы у потребителей бытового сектора и юридических лиц для заключения договора энергоснабжения. Проверяет полноту и правильность подключения вновь вводимого оборудования в соответствие с НТД. Составляет акты разграничения границ балансовой принадлежности сторон, акты разграничения эксплуатационной ответственности сторон.
Требования
Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование бакалавриат, без предъявления требований к стажу работы.
Условия
Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию). Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя. Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения. Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску. Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы. Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая. Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей. Программы корпоративного спорта. Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России. Сильная профсоюзная организация.
Соцпакет
- Добровольное медицинское страхование
Адрес места работы
Пензенская область, Бессоновский район, Бессоновка село, Нагорная улица, 4