Вакансия Директор по персоналу в Брянске — ОАО «БМК» | Центры занятости РФ

Директор по персоналу

от 130 000 ₽
Опубликована 15 октября 2026
Место работы
Брянск
График
Полный рабочий день
Опыт
от 3 лет
Образование
Высшее образование — бакалавриат

Обязанности

ОАО Брянский молочный комбинат это предприятие с богатой историей и безупречной репутацией. Мы гордимся нашими достижениями и стремимся к постоянному совершенствованию. Наши продукты отмечены многочисленными наградами, и мы продолжаем развиваться, внедряя передовые технологии и расширяя ассортимент. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в создание продукции высочайшего качества! Приглашаем кандидата на позицию "Директора по персоналу". Задачи, которые Вам придется решать в процессе работы, позволят развиваться как специалисту и реализовать свой потенциал. Круг Ваших обязанностей: Планирование, организация и контроль текущей деятельности отдела по управлению персоналом; Контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения ТК РФ, мониторинг изменения законодательства, Работа в 1С ЗУП, КОРП, 1С-отчетность, Контур; Организация и контроль работы военно-учетного стола организации; Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей; Организация и контроль процесса поиска и найма персонала; Анализ причин и снижение уровня текучести персонала и повышения его вовлеченности; Формирование кадрового резерва, планирование ротаций и назначений, сопровождение карьерных треков; Мониторинг рынка труда: анализ зарплат по ключевым группам должностей, подготовка предложений по индексации и выравниванию оплаты; Контроль своевременного прохождения работниками необходимых медицинских осмотров; взаимодействие с медицинскими учреждениями по организации предоставления медицинских услуг работникам; Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, сдача отчетности; Формирование корпоративной культуры, поддержка инициатив по вовлеченности и мотивации сотрудников.

Требования

  • Наши ожидания от Вас: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики)
  • Знание ТК РФ, экономики труда, опыт бюджетирования расходов на персонал, расчета нормативов численности
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации и работать в команде
  • Организованность, инициативность, ориентация на результат
  • Уверенный пользователь офисными программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Знание программы 1С:ERP, ЗУП, умение работать в онлайн-сервисе Битрикс24
  • Аналогичный опыт работы, не менее 5 лет в области управления персоналом
  • Понимание и опыт построения процессов управления персоналом

Навыки

Управленческие компетенции в области управления персоналомУправленческие компетенцииАнализ рынка трудаЗнание трудового законодательстваЗнание миграционного законодательстваЗнания в области управления персоналомЗнания в области организации и оплаты труда персоналаЗнания в области формирования и реализации корпоративной и социальной политикиОбеспечение корпоративной и социальной политикиРазработка и внедрение политик, стратегий и процедур управления персоналомОрганизация и контроль корпоративной и социальной политикиРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Организация и контроль системы оплаты труда и мотивации персоналаОрганизация и контроль системы нематериальной мотивацииВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаОплата труда и мотивация персоналаРазработка, оптимизация организационной структурыОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиОрганизация и контроль кадрового делопроизводстваВыявление потребности в персоналеОформление трудовых отношений с иностранными работникамиФормирование кадрового резерваВедение кадрового учетаРазработка и ведение штатного расписанияОбучение персонала, сотрудниковПодбор персонала, рекрутинг, рекрутментОрганизация/контроль обучения персоналаАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовАнализ, мониторинг уровня заработных платВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Проведение собеседований, интервью с кандидатамиОценка и аттестация персоналаОрганизация рекрутинга, подбора персоналаОформление договоров на подготовку, переподготовку, повышение квалификацииОрганизация и контроль системы оценки и аттестации персонала

Адрес места работы

Брянская область, Город Брянск, 50-й Армии улица, дом: Д. 2Б;

Сообщить об ошибке

Ещё у работодателя

Все вакансии работодателя →