Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

Начальник отдела юридической работы и кадров обязан

1. Оказывать правовую помощь работникам учреждения, руководителям структурных подразделений, консультировать работников организации по трудовым вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера, давать правовые заключения по вопросам, возникшим в деятельности учреждения и его структурных подразделений
2. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера
3. Осуществлять методическое руководство юридической работой учреждения, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при претензионной работе
4. Руководить и контролировать работу по разработке и осуществлению мероприятий по укреплению трудовой дисциплины

Требования

Руководитель должен досконально знать трудовое законодательство, правила оформления трудовых книжек, воинского учёта, работы с персональными данными. Также важно понимать принципы формирования кадровой политики, стратегии управления персоналом, уметь разрабатывать локальные нормативные акты. Как руководитель, начальник отдела кадров часто выступает связующим звеном между руководством и командой. Поэтому умение выстраивать диалог, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты

Водительские права: B

Адрес места работы

Тульская область, Город Тула, ЦПКиО им. П.П. Белоусова парк, 6

Сообщить об ошибке