определяет плановые цели и задачи подразделения и отдельных специалистов
определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей
определяет объем работы сотрудников службы и распределяет задания между ними
содействует в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение)
определяет группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан
координирует деятельности сотрудников службы по выполнению поставленных задач
мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач; контролирует выполнение плановых целей и деятельности специалистов
анализирует работу отдельных специалистов и службы в целом
проводит мероприятия для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан
осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения
применяет технологии наставничества, направленные на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте
организует мероприятия по профилактике профессионального выгорания
осуществляет контроль за разработкой и реализацией планов предоставления социально-психологической помощи получателям социальных услуг и психологической помощи социально уязвимым слоям населения

Требования

На должность заведующего службой назначается лицо, имеющее высшее образование бакалавриат или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности