Менеджер по работе с персоналом

Обязанности

Менеджер по работе с персоналом: 2.

1. Ведет учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2
2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Общества, а также другую установленную документацию по кадрам. 2
3. Оформляет трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам. 2
4. Формирует и ведет личные карточки формы Т-2, личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 2
5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2
6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 2
7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 2
8. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 2
9. Оформляет ежегодные оплачиваемые отпуска работникам. 2
10. Оформляет работникам Общества листков временной нетрудоспособности. 2
11. Ведёт табельный учет работников Общества. 2
12. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций. Вакансия является дистанционной

Требования

Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность

Подходит для категорий

Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей,Иные категории граждан

Адрес места работы

Самарская область, Город Отрадный, Железнодорожная улица, 62

Сообщить об ошибке