Специалист по кадрам

Обязанности

1. Учет личного состава учреждения, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
2. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале
3. Обработка и анализ поступающей документации по кадрам
4. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по кадрам, подготовка к сдаче их в архив
5. Сбор и проверка личных документов работников
6. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
7. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
8. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения
9. Ведение учета рабочего времени работников
10. Составление и согласование: - списков сотрудников, подлежащих процедурам аттестации и квалификационных экзаменов; - графиков проведения процедур аттестации и квалификационных экзаменов работников учреждения
11. Отслеживание сроков проведения процедур аттестации и квалификационных экзаменов
12. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по кадрам
13. Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
14. Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
15. Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников
16. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Знание 1С кадры

Требования

Ответственный, коммуникабельный, внимательный, дисциплинированный, быстрообучаемый, соблюдать трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по кадрам, владеть офисными программами.

Адрес места работы

Астраханская область, Город Астрахань, Богдана Хмельницкого улица, д.2

г. Астрахань, ул. Б. Хмельницкого, д. 2 корп. 3 (остановка Мореходное училище)

Сообщить об ошибке