- Место работы
- поселок Нагорный
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- от 3 лет
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Специальность
- Юриспруденция
- Условия труда
- допустимые
- Опубликована
- 3.09.2026
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства
- Организация работы с персональными данными, обеспечение их конфиденциальности и защиты
- Ведение миграционного учета (работники ВКС)
- Развитие и адаптация персонала. Организация профессионального обучения и повышения квалификации работников
- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и нормативно-правовых актах о персональных данных
- Разработка проектов кадровых локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов) и дополнительных соглашений. Их актуализация согласно изменениям законодательства
- Отчетность и взаимодействие государственные органы (Росстат, СФР и др.)
- Штатная численность работников около 120 чел
Требования
- Высшее образование по направлению: "Юриспруденция" (желательно)
- Уверенное знание трудового законодательства и умение применять его на практике
- Опыт работы в отделе кадров от 3 лет
- Опыт подготовки регламентированной отчетности
- Уверенное владение ПК, хорошее знание Excel
- Знание 1C ЗУП является преимуществом
- Высокий уровень ответственности, аккуратности, дисциплинированности, готовность к большому объему работы с документами
Навыки
MS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание трудового законодательстваПоиск персонала, поиск кандидатовУчет рабочего времениВедение кадрового учетаЗнание кадрового делопроизводстваВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Разработка и ведение штатного расписанияПоиск, отбор, скрининг резюмеОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиОрганизация и контроль медосмотровОтбор кандидатовОрганизация собеседования кандидатов с руководителем, заказчикомЗнания в области организации и оплаты труда персоналаРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Знания в области управления персоналомПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнания в области поиска и подбора персоналаУчет и Отчетность
Условия
Гарантированное премирование 2 раза в год по результатам оценки, ежегодная индексация заработной платы (с 1 апреля)
Соцпакет
- Оплата занятий спортом
- Оплата питания
- Добровольное медицинское страхование
- Предоставление служебного транспорта
Адрес места работы
Ярославская область, Ярославский район, Нагорный поселок, Индустриальная улица, корпус: СТР1;
Обновлено 3.09.2026 · Сообщить об ошибке
Похожие вакансии
Специалист
от 30 000 ₽
Специалист
от 34 900 до 36 000 ₽
Специалист
от 35 000 до 50 000 ₽
Инспектор по досмотру
от 27 300 ₽