Экономист по труду

Обязанности

1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
2. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям
3. Формировать бюджет
4. Участвовать в определении потребности в рабочих и специалистах, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия
5. Участвовать в разработке положений о премировании, условий материального стимулирования, совмещения профессий и должностей
6. Составлять штатные расписания в соответствии утверждённой организационной структурой, схемами должностных окладов, фондом заработной платы (бюджетом предприятия) и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей)

Требования

Высшее профильное образование Знание программы 1С: 8.3, Excel, Word Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года

Конкурентноспособная заработная плата Частичная компенсация найма жилья, сотруднику предприятия. Доставка транспортом к месту работы, сотрудников предприятия.

Условия

Корпоративные бонусные программы

Подходит для категорий

Инвалид

Адрес места работы

Хабаровский край, г Хабаровск, Суворова улица, дом: 1;

Сообщить об ошибке