Специалист по подбору персонала

Обязанности

• Подбор производственного персонала (рабочие и инженерно-технические специальности) Снятие заявки на подбор
• Размещение анонсов вакансий
• Отработка отклика и прямой поиск кандидатов
• Проведение собеседований (телефонные интервью, видео конференции)
• Сбор и анализ документов кандидата
• Организация рассмотрения кандидатов заказчиком (представление кандидата, помощь в организации интервью при необходимости (дистанционно)
• получение обратной связи и контроль статусов рассмотрения, фиксация решения по выбору финалиста)
• Согласование условий найма кандидата. Поддержка и сопровождение процесса приема на работу Организация прохождения проверки документов кандидата
• Контроль статуса прохождения первичного медицинского осмотра
• Координация и контроль сроков заезда
• Передача электронных документов кандидата в службу кадрового администрирования. Участие в проектах HR дирекции, направленных на удержание, развитие, построение карьеры внутри компании: Курирование программ развития и ИПР сотрудников
• Организация научно-производственных конференций по обмену опытом
• Формирование и развитие программ кадрового резерва

Требования

• Желание развиваться в сфере подбора персонала
• Готовность работать в высоком темпе (около 40 вакансий в работе у одного рекрутера)
• Умение и желание выстраивать эффективное взаимодействие с кандидатами разного социального статуса, интерес к людям, толерантность
• Готовность работать с вакансиями технического профиля, вникать в производственные процессы
• Умение эффективно выстраивать дистанционные коммуникации с кандидатами, заказчиками и партнерами ( весь процесс поиска и согласования кандидата ведем удаленно)
• Знание эффективных источников привлечения кандидатов, готовность предлагать и внедрять новые инструменты
• Системность, внимательность к деталям и документам

Полный социальный пакет

Условия

MONTHLY 40 %, Премия по итогам года

Адрес места работы

Иркутская область, г Иркутск, Гагарина бульвар, 6/1

Сообщить об ошибке