Стрелок по охране и сопровождению грузов (СК на станции Новгород)

Обязанности

Защита охраняемого объекта, находящегося на нем имущество заказчика, подвижного состава, переданного под охрану установленным порядком от противоправных посягательств. Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемом объекте. Обеспечение сохранности вверенного оружия и боеприпасов при исполнении служебных обязанностей. Ведение учётной документации. Пресечение правонарушений на железнодорожном транспорте. Обеспечение и соблюдение пропускного и внутриобъектового режима на территории охраняемого объекта.

Требования

• Отсутствие медицинских противопоказаний по состоянию здоровья (прохождение предварительного (периодического) медицинского осмотра)
• Гражданство РФ (согласно требованиям статьи 6 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ (ред. от 28.02.2023) "О ведомственной охране")
• Отсутствие у кандидата неснятой или непогашенной судимости (согласно требованиям статьи 7 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ (ред. от 28.02.2023) "О ведомственной охране")

• Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором
• Полный социальный пакет
• Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал
• Ежегодная индексация заработной платы
• Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС, Служба в армии на условиях действующего Положения
• Обеспечение форменной и специальной постовой одеждой за счет работодателя
• Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя
• Оформление бронирования (отсрочки) на период мобилизации. Льготы и гарантии: Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника)
• Компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы
• Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей
• Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия
• Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков
• Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам
• Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий
• Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств
• Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору

Условия

Соцпакет

• Добровольное медицинское страхование
• Оплата транспортных расходов
• стоимости бензина

Адрес места работы

Новгородская область, г Великий Новгород, Лужская улица, 5

Сообщить об ошибке