Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 года - по достижении 12,5 лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы) предоставляется право выхода на пенсию
Стабильность, ежемесячная заработная плата, без задержек (+ материальная помощь в размере не менее одного оклада по должности и званию один раз в год), увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет и звания, премирование по концу полугодия
Возможность ежемесячной компенсации за найм жилья. Возможность получения служебного жилья на период прохождения службы. При выслуге от 10 лет - субсидия на приобретение или строительство жилья
Выплата материальной помощи по вступлению в первый брак, до 3 окладов
Ежегодный отпуск (40 дней + время на дорогу к месту проведения). Возможность проведения отпуска совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха. Дополнительный отпуск за выслугу лет - от 5 до 15 дней)
Полный социальный пакет и бесплатное мед. обслуживание в ведомственной больнице
Государственное страхование жизни и здоровья сотрудника
Оплата сотруднику и одному члену семьи 1 раз в год проезда к месту проведения отпуска (по территории РФ), в т.ч. при выезде за рубеж (путь только до границы РФ, запретов на выезд из страны нет)
Возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных учебных заведениях, с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков
Воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания
Обеспечение форменным обмундированием, по нормам положенности
Получение путевки в летний период в ведомственный детский оздоровительный лагерь
Возможность первоочередного получения мест в детских садах, а также
Сотрудникам со средним профессиональным или высшим образованием присваивается звание "прапорщик"