Руководитель центра автоматизации и аналитики персонала
- Место работы
- Ульяновск
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- от 6 лет
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Специальность
- Инфокоммуникационные технологии и системы связи
Обязанности
Разрабатывать и реализовывать стратегию центра. Управлять внедрением цифровых решений и автоматизацией HR-процессов. Развивать систему HR-аналитики: KPI, дашборды, отчетность. Взаимодействовать со стейкхолдерами по вопросам автоматизации и аналитики. Управлять командой: ставить цели, распределять задачи, контролировать результат. Планировать и контролировать бюджет центра. Разрабатывать регламенты и методологии работы центра.
Требования
Высшее образование. Опыт в HR, проектной деятельности или HR-технологиях от 3 лет. Опыт управления командой от 1 года. Знание HR-процессов и метрик. Владение инструментами аналитики: Excel, Power BI. Понимание HR IT-ландшафта: 1С:ЗУП, ATS, LMS, КЭДО. Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban) и процессами (BPMN, UML). Опыт бюджетирования.
Подходит для категорий
Инвалид
Адрес места работы
Ульяновская область, Город Ульяновск, Московское шоссе, дом: Д. 6;корпус: ЛИТЕР М;офис/квартира: ЭТАЖ 2 ПОМЕЩЕНИЕ 3;