Старший специалист по кадрам

Обязанности

1. Поиск и подбор персонала: Полный цикл подбора медицинского, административного и вспомогательного персонала (от врачей и медсестер до технического персонала). Размещение вакансий, активный поиск кандидатов, работа с кадровым резервом. Проведение первичных собеседований, организация встреч с руководителями подразделений
2. Кадровое делопроизводство и отчетность: Контраоль за ведением полного цикла кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки). Подготовка всей обязательной отчетности по кадрам для Минздрава, Росстата, Территориального фонда ОМС и внутренних нужд учреждения и тд. Формирование и сдача форм СЗВ-ТД и другой отчетности в СФР
3. Воинский учет: Организация и ведение воинского учета сотрудников (как военнообязанных, так и призывников). Взаимодействие с военкоматами, подготовка и сдача отчетов по воинскому учету. Подготовка документов для бронирования сотрудников
4. Работа с иностранными гражданами: Организация процедуры приема на работу иностранных сотрудников и лиц без гражданства. Консультирование по вопросам патентов, разрешений на работу, визовой поддержки. Подготовка уведомлений для МВД о приеме/увольнении иностранных работников. Контроль за сроком действия документов
5. Целевое обучение: Организация работы по целевому приему и целевому обучению в медицинских вузах и колледжах. Взаимодействие с учебными заведениями, подготовка договоров о целевом обучении. Сопровождение студентов-целевиков, контроль за выполнением условий договора. Работа с молодыми специалистами после окончания обучения

Требования

Среднее профессиональное образование

• программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование
• программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом (стаж работы не менее трех лет в сфере управления персоналом) или Высшее образование
• бакалавриат или Высшее образование (непрофильное)
• бакалавриат и дополнительное профессиональное образование
• программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Адрес места работы

Тюменская область, Казанский район, Казанское село, Больничная улица, дом: ДОМ 20;корпус: СТР 5;

Сообщить об ошибке