Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• Обеспечение полного цикла подбора персонала: своевременное закрытие вакансий, качественный отбор кандидатов
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций
• Выстраивание партнёрских отношений с руководителями отделов для точного понимания потребностей в персонале
• Системное взаимодействие с учебными заведениями для формирования кадрового резерва

Требования

• Опыт подбора персонала от 5 лет
• Высшее образование
• Грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки
• Знание и умение использовать разные источники подбора

Навыки

Адрес места работы

Татарстан республика, г Казань, Островского улица, дом: Д. 61;офис/квартира: ОФИС 66;

Сообщить об ошибке