Специалист по кадрам

Обязанности

Определение цели анализа рынка труда в соответствии с картой поиска кандидатов. Определение параметров анализа рынка труда в соответствии с картой поиска кандидатов. Сбор и анализ целевой информации о рынке труда в соответствии с картой поиска кандидатов. Сбор и анализ информации об организациях и кандидатах на замещение рабочих мест Сбор и анализ информации об источниках поиска кандидатов. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Администрирование процессов операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации и соответствующего документооборота. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом. Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации.

Требования

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в должности специалиста по кадрам. Навыки ведения воинского учёта и рабоыт с личными делами. Знание Трудового законодательства Российской Федерации в сфере кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК и программным комлпексом "1С: Зарплата и кадры".

Навыки

Условия

Соцпакет

• Оплата транспортных расходов
• стоимости бензина

Адрес места работы

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Нефтеюганский район, Лемпино село, Береговая улица, дом: Д. 1;

Трудоустройство по ТК РФ. Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. Премиальная оплата 4 раза в год. Льготный оплачиваемый отпуск раз в 2 года. Полный социальный пакет. Рабочий день в графике 5/2 с 08:45 по 16:22 (36-часовая рабочая неделя).

Обновлено 3.09.2026 · Сообщить об ошибке