Врач-детский хирург

Обязанности

1.1.

1. Организовывать и обеспечивать своевременное обследование и лечение пациентов, находящихся в отделении больницы используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 1.1
2. Приступать своевременно к дежурству по утвержденному главным врачом больницы графику. 1.1
3. Оказывать экстренную помощь в соответствии с современными достижениями науки и техники. 1.1
4. Обеспечивать необходимый уход за пациентами (детьми) на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения персоналом установленного больничного режима. 1.1
5. Составлять обоснованный план обследования при приеме больных, принимать решение об оперативном лечении при экстренном поступлении. 1.1
6. Принимать решение о вызове второго хирурга для проведения сложной экстренной операции. 1.1
7. Следить за учетом и использованием во время дежурства медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов и препаратов, подлежащих количественному учету. 1.1
8. Аккуратно оформлять медицинскую документацию. 1.1
9. Вести истории болезни, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от пациента и родственников, направления разных запросов, ответы на них, прочую документацию. 1.1.9.1. После подписи заведующего отделением сдает ее в день выписки старшей медицинской сестре отделения. 1.1
10. Сдавать дежурство заведующему отделением с докладом о состоянии принятых им больных за время дежурства и об изменении состояния госпитализированных в отделение больных. 1.1
11. Систематически повышать свою квалификацию путем активного участия в общебольничных конференциях, больничных советах, клинических разборах, семинарах и кружках, на курсах повышения квалификации не реже в 5 лет. 1.1
12. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), обеспечивать соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей. 1.1
13. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда подчиненным ему среднему и младшему медицинскому персоналу (при его наличии). 1.1
14. Докладывать заведующему отделением о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и дисциплины со стороны медицинского персонала и пациентов

Требования

аккредитация

Социальный пакет. Инфраструктурная доступность (6км. рядом рынок, ТЦ "Парус"), пятидневная рабочая неделя или сменный режим работы по скользящему графику; уровень заработной платы устанавливается для каждого работника индивидуально, доход зависит от профнагрузки, стажа работы и наличия квалификационной категории; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства. Не упускайте возможности карьерного роста, приобретение достойного профессионального опыта под руководством грамотных наставников краевого учреждения. Приглашенным работникам

• Минздравом края оплачивается найм коммерческого жилья 50% от стоимости, но не более 20000р. (согласно предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программе Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края )
• При наличии свободного служебного жилья, предоставляется служебная квартира. В соответствии со ст. 6 закона Камчатского края от 29 декабря 2014 года N 561 О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях (с изменениями и дополнениями на 11.05.2022г.)
• единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника
• оплата стоимости проезда до г. Петропавловска-Камчатского, провоза багажа, согласно установленного законодательства
• оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства
• Также, в связи с предусмотренной в Камчатском крае долгосрочной целевой программой Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края, Вы, имеете право подать документы в Министерство здравоохранения Камчатского края на:
• единовременную денежную выплату согласно Постановления Правительства Камчатского края от от 16.08.2013 № 363-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам в Камчатском крае" с изменениями и дополнениями. (300-500т.р.)

Адрес места работы

Камчатский край, Город Петропавловск-Камчатский, Орджоникидзе улица, дом: 7;

Обновлено 3.09.2026 · Сообщить об ошибке