- Место работы
- Новомосковск
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- не требуется
- Образование
- Общее образование
- Выход на работу
- с 17 августа 2026
- Условия труда
- оптимальные
- Опубликована
- 30.09.2026
Обязанности
Обязанности делопроизводителя в образовательном учреждении (ОУ) носят организационно‑документационный характер и обеспечивают бесперебойную работу канцелярии и кадровой службы. Основные обязанности по работе с документами Приём, регистрация и распределение корреспонденции: входящей почты, электронных писем, обращений граждан; фиксация в журналах/электронной системе, направление по исполнителям согласно резолюции руководителя. Ведение документооборота: контроль движения входящих, исходящих и внутренних документов, соблюдение сроков исполнения поручений, ведение картотек и реестров. Оформление и регистрация организационно‑распорядительных документов: приказов по основной деятельности и по личному составу, распоряжений, протоколов совещаний; обеспечение ознакомления сотрудников под подпись. Подготовка проектов документов: писем, справок, запросов, ответов на обращения; проверка правильности оформления и комплектности. Формирование дел и архивная работа: комплектование документов по номенклатуре дел, составление описей, подготовка к передаче в архив, обеспечение сохранности и учёта дел текущего хранения. Кадровые обязанности (типичные для ОУ) Учитывая ваши прошлые запросы про отпуска, приказы и трудовые договоры, важно отметить, что делопроизводитель в ОУ нередко выполняет значительный объём кадровой работы: Ведение кадровой документации: личные дела работников, трудовые книжки (учёт движения, внесение записей, выдача), журналы учёта. Оформление кадровых процедур: приём, перевод, увольнение, отпуска; подготовка проектов приказов и сопутствующих документов. Учёт рабочего времени и отпусков: ведение табелей, контроль графиков отпусков, учёт предоставления отпусков (в том числе особых категорий сотрудников). Выдача справок и копий документов: о трудовой деятельности, стаже, занимаемой должности и т. п. Организационные и вспомогательные обязанности Обеспечение работы совещаний и приёмов: подготовка материалов, оповещение участников, ведение протоколов, регистрация посетителей. Взаимодействие с внешними организациями: отправка исходящей корреспонденции, обмен документами с органами управления образованием, контролирующими структурами. Работа в 1С и сайты.
Требования
Аккуратнность, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать с документами.понктуальность.
Навыки
Адрес места работы
Тульская область, Новомосковский район, Город Новомосковск, Трудовой проезд, дом: Д.13/14;
Обновлено 30.09.2026 · Сообщить об ошибке