- Место работы
- Тула
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- не требуется
- Выход на работу
- с 1 октября 2026
- Условия труда
- оптимальные
- Опубликована
- 8.09.2026
Обязанности
К кандидату предъявляются следующие
Условия
Возраст. Не моложе 18 лет. shcola2neman.gosuslugi.ru Образование. Достаточно основного общего образования (9 классов). shcola2neman.gosuslugi.ru Отсутствие ограничений. Лицо не должно иметь судимости или иных ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (ст. 351.1 ТК РФ). shcola2neman.gosuslugi.ru Медицинские осмотры. При поступлении на работу обязателен предварительный медицинский осмотр. В дальнейшем требуются периодические осмотры, а также внеочередные по направлению работодателя. shcola2neman.gosuslugi.ru135.dou.spb.ru Гигиеническая подготовка. При приёме на работу и далее не реже одного раза в два года необходимо пройти профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию. У работника должна быть личная медицинская книжка с результатами обследований, сведениями о прививках и перенесённых инфекционных заболеваниях. shcola2neman.gosuslugi.ru135.dou.spb.ru Обучение и инструктажи. При трудоустройстве нужно пройти вводный и первичный инструктажи по охране труда на рабочем месте, обучение по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности (с присвоением I группы допуска). Также требуется обучение методам оказания первой помощи пострадавшим. shcola2neman.gosuslugi.ru135.dou.spb.ru Средства индивидуальной защиты (СИЗ). Работодатель обязан обеспечить сотрудника специальной одеждой и обувью, а также перчатками (с полимерным покрытием и резиновыми) в соответствии с установленными нормами. schuv.mskobr.ru135.dou.spb.ru
Требования
К кандидату предъявляются следующие
Условия
Возраст. Не моложе 18 лет. shcola2neman.gosuslugi.ru Образование. Достаточно основного общего образования (9 классов). shcola2neman.gosuslugi.ru Отсутствие ограничений. Лицо не должно иметь судимости или иных ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (ст. 351.1 ТК РФ). shcola2neman.gosuslugi.ru Медицинские осмотры. При поступлении на работу обязателен предварительный медицинский осмотр. В дальнейшем требуются периодические осмотры, а также внеочередные по направлению работодателя. shcola2neman.gosuslugi.ru135.dou.spb.ru Гигиеническая подготовка. При приёме на работу и далее не реже одного раза в два года необходимо пройти профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию. У работника должна быть личная медицинская книжка с результатами обследований, сведениями о прививках и перенесённых инфекционных заболеваниях. shcola2neman.gosuslugi.ru135.dou.spb.ru Обучение и инструктажи. При трудоустройстве нужно пройти вводный и первичный инструктажи по охране труда на рабочем месте, обучение по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности (с присвоением I группы допуска). Также требуется обучение методам оказания первой помощи пострадавшим. shcola2neman.gosuslugi.ru135.dou.spb.ru Средства индивидуальной защиты (СИЗ). Работодатель обязан обеспечить сотрудника специальной одеждой и обувью, а также перчатками (с полимерным покрытием и резиновыми) в соответствии с установленными нормами. schuv.mskobr.ru135.dou.spb.ru
Навыки
Адрес места работы
Тульская область, Город Тула, Пузакова улица, дом: Д.13;
Обновлено 8.09.2026 · Сообщить об ошибке