Руководитель подразделения

Обязанности

• осуществлять текущее руководство деятельностью обособленного структурного подразделения и подотчетен Директору Учреждения
• использовать имущество Учреждения в целях обеспечения деятельности подразделения; вносить предложения по приему на работу и увольнению работников в установленном порядке, по определению размеров оплаты их труда в соответствии с локальным правовым актом Учреждения, устанавливающим систему оплаты труда, по поощрению работников и привлечению их к дисциплинарной, материальной и иной ответственности
• организовывать и проводить мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров подразделения, своей квалификации, по согласованию с Директором учреждения
• рассматривать поступившие в адрес подразделения обращения граждан и письма организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления, ведет учет обращений, готовит информацию, необходимую для рассмотрения обращения и (или) проект ответа на обращение
• требовать от работников обособленного структурного подразделения исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Учреждения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения
• заключать и подписывать от имени Учреждения договоры с получателями социальных услуг, дополнительные соглашения к ним, приказы о зачислении на обслуживание получателей социальных услуг, на основании выданной Директором доверенности
• обеспечивать участие в формировании и актуализации регистра получателей социальных услуг
• обеспечивать хранение и использование в установленном порядке документов подразделения
• обеспечивать участие в ведении коллективных переговоров, как представитель работодателя
• обеспечивать разработку планов работы обособленного структурного подразделения
• координировать деятельность обособленного структурного подразделения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного задания, выполнению поручений Директора Учреждения
• представлять интересы Учреждения в органах местного самоуправления; контролировать выполнение планов и программ деятельности обособленного структурного подразделения
• подготавливать и представлять отчетность о деятельности обособленного структурного подразделения Директору Учреждения
• разрабатывать предложения по повышению эффективности деятельности обособленного

Требования

Уверенный пользователь ПК, ответственность, дисциплинированность, умение расставлять приоритеты в работе. Наличие справки об отсутствии судимости. Обязательное прохождение первичного и периодических медицинских осмотров.

Навыки

Адрес места работы

Республика Карелия, Муезерский район, Муезерский поселок городского типа, Правды улица, 17А

Обновлено 9.09.2026 · Сообщить об ошибке