Ведущий специалист отдела государственной кадастровой оценки

Обязанности

• формировать запросы о предоставлении необходимой информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных организаций
• осуществлять работу по вопросам, связанным с государственной кадастровой оценкой
• принимать участие при проведении контроля качества результатов определения кадастровой стоимости, в том числе осуществление выборочной проверки индивидуальных расчетов и моделей определения кадастровой стоимости
• готовить проект акта об утверждении результатов определения кадастровой стоимости
• обеспечивать официальное опубликование акта об утверждении результатов определения кадастровой стоимости и информировать о его принятии
• готовить проект решения о проведении государственной кадастровой оценки
• рассматривать запросы о предоставлении сведений об объекте недвижимости, использованных при определении его кадастровой стоимости и предоставление заявителю соответствующих сведений в соответствии со статьей 24.18. Федерального закона от 29.07.1998 № 135-ФЗ Об оценочной деятельности в Российской Федерации
• осуществлять подготовку запроса о предоставлении перечня объектов недвижимости, подлежащих государственной кадастровой оценки в Росреестре, направление данного перечня в КГБУ Алтайский центр недвижимости и государственной кадастровой оценки

Требования

Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: Городской кадастр, Земельный кадастр, Землеустройство, Землеустройство и кадастры, Картография, Экономическое и социальное планирование, Экономика и управление, Оценочная деятельность

Адрес места работы

Алтайский край, Город Барнаул, Ленина/Чкалова проспект, дом: Д. 41/64;

5 дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; официальное трудоустройство; полный соц. пакет (медицинское обслуживание в ДЦАК, официальное трудоустройство, оплата больничных и т.д.); отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет; выплата ежеквартальных и годовых премий, а также доп.выплата при предоставлении отпуска; нематериальные поощрения и награждения; комфортное место работы, обеспечение всем необходимым.

Обновлено 16.09.2026 · Сообщить об ошибке