Ведущий специалист отдела по распоряжению земельными участками

Обязанности

• осуществлять рассмотрение заявлений физических и юридических лиц об обеспечении подготовки схем расположения земельных участков, принятии решений о предварительном согласовании предоставления земельных участков
• осуществлять рассмотрение заявлений физических и юридических лиц о предоставлении земельных участков без торгов на праве собственности, аренды, постоянного (бессрочного) пользования, безвозмездного пользования
• осуществлять рассмотрение заявлений физических и юридических лиц по вопросам мены, перераспределения, установления сервитутов
• обеспечивать подготовку схем расположения земельных участков для последующего их предоставления без проведения торгов
• осуществлять подготовку решений об утверждении схем расположения земельных участков и направление таких решений в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области кадастрового учета недвижимого имущества и ведение государственного кадастра недвижимости, в сроки, установленные Земельным кодексом Российской Федерации
• вносить схемы расположения земельных участков и иные схемы в графическую часть базы данных программного комплекса SAUMI
• осуществлять обеспечение согласования границ земельных участков по обращениям физических и юридических лиц и иное

Требования

Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): Городской кадастр, Земельный кадастр, Землеустройство, Землеустройство и кадастры, Государственное и муниципальное управление, Земельно-имущественные отношения

Адрес места работы

Алтайский край, Город Барнаул, Ленина/Чкалова проспект, дом: Д. 41/64;

5 дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; официальное трудоустройство; полный соц. пакет (медицинское обслуживание в ДЦАК, официальное трудоустройство, оплата больничных и т.д.); отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет; выплата ежеквартальных и годовых премий, а также доп.выплата при предоставлении отпуска; нематериальные поощрения и награждения; комфортное место работы, обеспечение всем необходимым.

Обновлено 16.09.2026 · Сообщить об ошибке