Менеджер по персоналу

Обязанности

• Размещение сведений о вакантной должности в сети Интернет
• Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
• Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности
• Информирование и консультирование руководителей подразделений по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат
• Анализ текучести персонала

Требования

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или "Психология"
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• законодательства Российской Федерации о персональных данных
• локальных актов организации, регулирующих порядок обеспечения персоналом
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность
• Готовность предоставить справку об отсутствии (наличии) судимости и прививочный сертификат

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

График работы

• 5/2, 9:00-17:30
• Место работы: Пискаревский пр., 47 или Кирочная ул., 41
• ***В сопроводительном письме просьба указать, какой из указанных адресов предпочтительнее

Адрес места работы

Город Санкт-Петербург, Пискарёвский проспект, 47, м. Площадь Ленина,Лесная

Обновлено 31.08.2026 · Сообщить об ошибке