- Место работы
- Москва
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- от 6 лет
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Опубликована
- 25.09.2026
Обязанности
- Разрабатывать и внедрять кадровую стратегию и политику в соответствии с корпоративными стандартами головного офиса в Пекине
- Управлять подбором, адаптацией и удержанием персонала с учетом китайской корпоративной культуры
- Контролировать систему мотивации, компенсаций и льгот, согласовывая бюджет с головным офисом
- Организовывать обучение, развитие и оценку эффективности по стандартам головной компании
- Обеспечивать кадровое делопроизводство, соблюдение нормативных требований
- Своевременно предоставлять необходимую отчётность в том числе в головной офис учредителя Компании
Требования
Знание китайского языка (свободный, продвинутый). Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в команде; готовность к общению в мультикультурной среде, продвинутый пользователь ПК.
Адрес места работы
Город Москва, Вильгельма Пика улица, дом: Д. 16;
Обновлено 25.09.2026 · Сообщить об ошибке
Похожие вакансии
Директор по управлению персоналом
от 200 000 до 220 000 ₽
Директор по персоналу
от 108 000 ₽
Ещё у работодателя
Администратор
от 60 000 ₽
Генеральный директор (руководитель)
от 250 000 ₽
Главный юрист
от 150 000 ₽
Директор исполнительный
от 250 000 ₽
Директор по развитию бизнеса
от 150 000 ₽