- Место работы
- Москва
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- от 6 лет
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Рабочих мест
- 2
- Опубликована
- 25.09.2026
Обязанности
- Участвовать в разработке кадровой политики Компании и планов по управлению персоналом
- Вести учёт личного состава Компании
- Организовывать и сопровождать процессы адаптации новых сотрудников: знакомить с корпоративной культурой, внутренними регламентами
- Участвовать в организации обучения и повышения квалификации персонала
- Оказывать консультационную поддержку сотрудникам по вопросам трудового законодательства, внутренних правил и процедур Компании
- Участвовать в подборе персонала
- Анализировать текучесть кадров, выявлять её причины и предлагать меры по снижению
Требования
Знание китайского языка (свободный, продвинутый). Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в команде; готовность к общению в мультикультурной среде, продвинутый пользователь ПК.
Адрес места работы
Город Москва, Вильгельма Пика улица, дом: Д. 16;
Обновлено 25.09.2026 · Сообщить об ошибке
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 39 730 ₽
Специалист по кадровому администрированию
от 87 000 ₽
Специалист
от 160 000 до 180 000 ₽
Специалист по кадрам
от 120 000 ₽
Специалист департамента управления персоналом
от 40 000 до 52 000 ₽
Ещё у работодателя
Администратор
от 60 000 ₽
Генеральный директор (руководитель)
от 250 000 ₽
Главный юрист
от 150 000 ₽
Директор исполнительный
от 250 000 ₽
Директор по развитию бизнеса
от 150 000 ₽