Заместитель руководителя

Обязанности

Заместитель руководителя

• заведующий отделением Семейный многофункциональный центр выполняет следующие трудовые функции:
• общее руководство работой отделением Семейный многофункциональный центр (далее отделение), подбор сотрудников. Обеспечение надлежащих условий труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников
• планирование, анализ и контроль выполнения плановых целей; определение объема работы, возложенной на службы и распределение задания между ними
• контроль выполнения поручений, возложенных на заведующих службами отделения, качества оказания социальных услуг в службе
• осуществление контроля над мероприятиями по предоставлению услуг, в том числе платных и дополнительных социальных услуг
• взаимодействие с профильными ведомствами с целью организации социального обслуживания семей
• определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания
• участие в семинарах, конференциях, круглых столах по вопросам, касающимся работы отделения
• контроль над ведением необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации
• контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных, Правил обработки персональных данных и других нормативных документов в области обработки и защиты персональных данных
• контроль соблюдения правовых, нравственных и этических норм, профессиональной этики
• контроль обеспечения сохранности материальных ценностей, осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-эпидемиологического и противопожарных режимов
• информирование руководителя о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей
• выполнение иных поручений руководителя учреждения, а также иных обязанностей, относящиеся к компетенции заместителя руководителя

Требования

На должность заместителя руководителя

• заведующего отделением Семейный многофункциональный центр принимается лицо, имеющее высшее образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности, стаж работы по направлению деятельности не менее трех лет, не имеющее медицинских противопоказаний. Законодательство по вопросам социального обслуживания граждан и другую нормативную правовую документацию в области социальной защиты; Устав и локальные акты учреждения Критерии оценки индивидуальной нуждаемости гражданина в социальном обслуживании; Состав документов, необходимых для оказания социальных услуг гражданам, обратившимся в социальные службы и учреждения; Систему социальных служб и учреждений социального обслуживания на региональном и муниципальном уровне, их цели, задачи и функции; Цели, принципы и основы административно-организационной деятельности по реализации социального обслуживания населения
• сферу профессиональной ответственности специалистов смежных профессий (психолог, специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере и др.)
• порядок составления индивидуальной программы предоставления социальных услуг
• основные типы проблем, возникающих у граждан получателей социальных услуг
• методы диагностики трудной жизненной ситуации
• особенности социальной работы с разными лицами и группами населения
• основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации
• методы, способы и эффективные практики оценки знаний, умений и ценностного отношения к своей работе сотрудников службы
• основы самоорганизации и самообразования заведующего службой
• основы организации профессиональной деятельности, контроля качества предоставления социальных
• методы и приемы подготовки информации в виде буклетов, брошюр, статей, сообщений для средств массовой информации
• принципы и правила проведения опросов получателей социальных услуг, направленных на выявление качества и эффективности предоставляемых услуг и мер социальной поддержки
• основы деятельности общественных объединений, организаций социальной направленности и взаимодействия с ними
• типы документации и способы ее ведения, классификацию плановых документов, процедуру их согласования и принятия
• технологию организации анализа и составления отчетов
• правила профессиональной этики и деонтологии
• правила внутреннего трудового распорядка
• правила по охране труда и пожарной безопасности

На должность заместителя руководителя

• заведующего отделением Семейный многофункциональный центр принимается лицо, имеющее высшее образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности, стаж работы по направлению деятельности не менее трех лет, не имеющее медицинских противопоказаний. Законодательство по вопросам социального обслуживания граждан и другую нормативную правовую документацию в области социальной защиты; Устав и локальные акты учреждения Критерии оценки индивидуальной нуждаемости гражданина в социальном обслуживании; Состав документов, необходимых для оказания социальных услуг гражданам, обратившимся в социальные службы и учреждения; Систему социальных служб и учреждений социального обслуживания на региональном и муниципальном уровне, их цели, задачи и функции; Цели, принципы и основы административно-организационной деятельности по реализации социального обслуживания населения
• сферу профессиональной ответственности специалистов смежных профессий (психолог, специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере и др.)
• порядок составления индивидуальной программы предоставления социальных услуг
• основные типы проблем, возникающих у граждан получателей социальных услуг
• методы диагностики трудной жизненной ситуации
• особенности социальной работы с разными лицами и группами населения
• основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации
• методы, способы и эффективные практики оценки знаний, умений и ценностного отношения к своей работе сотрудников службы
• основы самоорганизации и самообразования заведующего службой
• основы организации профессиональной деятельности, контроля качества предоставления социальных
• методы и приемы подготовки информации в виде буклетов, брошюр, статей, сообщений для средств массовой информации
• принципы и правила проведения опросов получателей социальных услуг, направленных на выявление качества и эффективности предоставляемых услуг и мер социальной поддержки
• основы деятельности общественных объединений, организаций социальной направленности и взаимодействия с ними
• типы документации и способы ее ведения, классификацию плановых документов, процедуру их согласования и принятия
• технологию организации анализа и составления отчетов
• правила профессиональной этики и деонтологии
• правила внутреннего трудового распорядка
• правила по охране труда и пожарной безопасности

Навыки

Адрес места работы

Омская область, г Омск, Комсомольский городок, дом: Д. 15;

Сообщить об ошибке