Социальный координатор

Обязанности

Осуществлять комплексное персональное сопровождение граждан, указанных в подпунктах в и г пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 3 апреля 2023 г. № 232 О создании Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции Защитники отечества: разрабатывать индивидуальный план комплексного сопровождения; оказывать содействие в оформлении (восстановлении) документов и получении статуса ветерана боевых действий, члена семьи погибшего (умершего) в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5 О ветеранах, получении решения суда о признании безвестно отсутствующим; оказывать содействие в оформлении документов необходимых для назначения мер социальной поддержки; оказывать содействие в назначении мер поддержки, социальных и иных услуг, помощи в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации; оказывать содействие в получении обучения (переобучения, повышения квалификации); консультировать, в том числе по типовым решениям вопросам, оказывать информационное сопровождение; оказывать содействие в трудоустройстве; оказывать содействие в обеспечении лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и техническими средствами реабилитации; оказывать содействие в получении услуг по медицинской реабилитации, паллиативной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения, надомного (долговременного) ухода; оказывать содействие в адаптации жилых помещений под индивидуальные потребности инвалидов; оказывать содействие участию ветеранов боевых действий в спортивных мероприятиях и вовлечению ветеранов боевых действий, являющихся инвалидами в паралимпийское движение, культурно-досуговую деятельность; оказывать содействие участию ветеранов боевых действий в просветительской деятельности в сфере патриотического воспитания, в работе с общественными организациями, объединениями ветеранов, волонтерами общественных проектов, в мероприятиях по увековечиванию памяти ветеранов их подвигов; информировать о предоставляемых услугах в проактивной форме; осуществлять контроль за соответствием потребностям, контролировать полноту и своевременность предоставления мер поддержки оказания социальных и иных услуг, помощи. Взаимодействовать с государственными и муниципальными медицинскими организациями и организациями социального обслуживания, а также территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, территориальным отделением Социального фонда России, главными бюро медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации, некоммерческими организациями и добровольческими (волонтерскими) организациями, осуществляющими деятельность по социальной поддержки и защите ветеранов боевых действий и членов семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий и членов семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий. Осуществлять работу в информационной платформе социального сопровождения с учетом требования к обработке персональных данных.

Требования

К участию в отборе допускаются граждане Российской Федерации, без судимости, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, в том числе профессиональную переподготовку по одному из следующих направлений: Педагогическое; Психологическое; Юридическое; Социальное; Медицинское. Кандидат должен обладать деловыми качествами, необходимыми для выполнения трудовой функции социального координатора, включая навыки коммуникации, эмпатию и готовность к работе в режиме высокой интенсивности. В приоритетном порядке рассматриваются кандидаты из числа участников СВО и членов их семей. Опыт работы: от 1 года с людьми в трудной жизненной ситуации (требование не распространяется на ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействующих выполнению задач) в специальной военной операции). Социальный координатор должен иметь: патриотическую гражданскую позицию, эмпатию и уважение к личности ветерана боевых действий и члену семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий.

Навыки

Адрес места работы

Камчатский край, Быстринский район, Эссо село, 15

Формирование кадрового резерва: Социальный координатор в Быстринском районе. Отбор кандидатов в кадровый резерв проводится в три этапа: Этап 1: Проверка на благонадежность; К следующему этапу допускаются кандидаты, прошедшие проверку на благонадежность; Этап 2: Проведение тестирования кандидата К следующему этапу допускаются кандидаты, набравшие наилучшие результаты в прохождении диагностических мероприятий. Этап 3: Собеседование с комиссией по отбору Личное интервью, в ходе которого оценивается способность кандидата к решению практических задач, связанных с социальным сопровождением. К зачислению в кадровый резерв допускаются кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов по результатам трех этапов проведения отбора. В приоритетном порядке рассматриваются кандидаты из числа участников СВО и членов их семей.

Сообщить об ошибке