Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение кадровой работы в единсвенном лице, в том числе: оформление кадровых событий (приём на работу, перевод, увольнение, отпуск и др.)
• ведение кадрового учёта: внесение сведений о сотрудниках в базу данных, ведение и хранение трудовых книжек, работа с личными делами и др
• оформление документации, образующейся по основной деятельности учреждения
• работа с документами (оформление справок, подготовка документов для пенсий, льгот, копий документов по занимаемой должности и др.)
• подготовка и сдача отчётов (СФР, Росстат, центр занятости и др.), предоставление информации по запросам
• подбор персонала, работа с соискателями, формирование кадрового резерва
• участие в адаптации новых сотрудников: знакомство с обязанностями, коллективом, внутренними процессами и др
• участие в развитии персонала (помощь в организации обучения, аттестации, планировании карьеры и пр.)
• ведение воинского учета (проверка документов, сверки, отчётность в военкомат)
• формирование и ведение кадрового архива
• консультирование по кадровым вопросам, в том числе по трудовому законодательству
• разработка и участие в разработке локальных нормативных актов
• ведение табеля учета рабочего времени и др

Требования

Уровень образования: среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура) профильное и непрофильное. Наличие профессиональной переподготовки в области управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы не менее 3-х лет. Наличие личной медицинской книжки (или готовность ее получить), сертификата прививок, санитарно-гииеническое обучение. Отсутствие противопоказаний для работы в учреждении.

Навыки

Адрес места работы

Кемеровская область - Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, Город Ленинск-Кузнецкий, Ленина проспект, дом: Д. 57;корпус: К. 5;

Сообщить об ошибке