Главный специалист отдела кадрового администрирования

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Обработка входящих заявок по кадровому администрированию
• Консультирование сотрудников по кадровому законодательству
• Участие в оптимизации процессов кадрового администрирования и их автоматизация
• Предоставление юридических консультаций руководству компании по вопросам в соответствии с действующим законодательством

Требования

• Высшее или средне-специальное образование
• Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет
• Владение основными программами и платформами, необходимыми для работы
• Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3, КЭДО
• Умение работать в режиме многозадачности

Навыки

Условия

• Частичная оплата детских садов, туристических и санаторно-курортных путевок сотруднику и членам семьи
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка, заключением брака
• Корпоративные мероприятия

Соцпакет

• Оплата занятий спортом
• Добровольное медицинское страхование

Адрес места работы

Новгородская область, Город Великий Новгород, Бояна улица, 7А

Обновлено 2.09.2026 · Сообщить об ошибке