Менеджер по подбору персонала
- Место работы
- поселок Саган-Нур
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- не требуется
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Разряд, категория
- высшее образование
Обязанности
Разработка профиля вакансии: Согласование требований к кандидатам с нанимающими руководством. Составление профилей ключевых компетенций и требований к должности. Поиск кандидатов: Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты по трудоустройству, социальные сети, профессиональные сообщества). Мониторинг рынка труда для выявления лучших кандидатов. Отбор и оценка кандидатов: Проведение телефонных, видео- и личных интервью. Первичная оценка резюме и тестовых заданий. Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы. Взаимодействие с руководством: Согласование требований к кандидатам и результатов отбора. Организация встреч кандидатов с руководством компании. Аналитика и отчетность: Анализ тенденций на рынке труда (зарплатные предложения, методы подбора). Ведение отчетности по результатам подбора. Формирование кадрового резерва: Формирование и поддержание кадрового резерва для компании.
Требования
Высшее образование Владение методиками поиска и оценки кандидатов Навыки деловой коммуникации и этики Умение анализировать рынок труда и работать с кадровой документацией
Адрес места работы
Бурятия республика, Мухоршибирский район, Саган-Нур поселок, 70 лет Октября проспект, 49