Вакансии ГБУЗ «Чукотская окружная больница»

П р и г л а ш а е м

специалистов в коллектив высокой корпоративной культуры, где душевная теплота, милосердие, профессионализм и любовь к своему делу позволили значительно повысить качество оказываемых медицинских услуг, тем самым укрепив доверие пациентов к деятельности медиков Чукотки!

Крайний Север – суровый, самобытный край. Он манит и притягивает к себе. Одни едут сюда для того, чтобы заработать деньги, другие – в поисках приключений, третьи – из обостренного чувства патриотизма, четвертые – для романтики.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Чукотская окружная больница» (ГБУЗ ЧОБ) расположено в Районе Крайнего Севера в городе Анадырь, который является столицей Чукотского автономного округа.

Инфраструктура города хорошо развита. Функционируют общеобразовательные школы, детские сады. На фоне роста рождаемости немаловажным является отсутствие очереди в детские дошкольные учреждения. Работают учреждения культуры и спорта (дом культуры, детская школа искусств, дом детского творчества спортивный комплекс, крытый бассейн, универсальные площадки открытого и закрытого типа). Пассажирские перевозки по городу осуществляют рейсовые автобусы, плата за проезд в которых не взимается.

На сегодняшний день ГБУЗ «Чукотская окружная больница» - это современное многопрофильное лечебное учреждение, где в повседневной практике внедряются современные методы исследования, диагностики и лечения больных.

Для решения поставленных задач больница имеет достаточный коечный фонд, высококвалифицированный кадровый потенциал, современное диагностическое оборудование.

Своим сотрудникам ГБУЗ «Чукотская окружная больница» гарантирует:

- компенсацию расходов в связи с переездом в другую местность (стоимость проезда работнику и членам его семьи, провоз домашних вещей);

- выплату подъемных;

- достойную оплату труда;

- возможность совмещения и совместительства;

- полный социальный пакет;

- профессиональный рост, возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки;

- осуществление аттестации и сертификации работников за счет средств учреждения;

- оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска (один раз в два года) работнику и неработающим членам его семьи.

При рассмотрении вопроса трудоустройства к специалистам предъявляются следующие требования:

- опыт работы по специальности ;

- наличие действующего сертификата (аккредитации);

- наличие удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по специальности в течение последних пяти лет.

Приветствуется: знание ПК, ведение электронной истории болезни, амбулаторной карты, активная жизненная позиция, профессионализм, желание работать.

Надеюсь, что наше предложение Вас заинтересовало!

Направляйте в адрес glavkadry@hospital.chukotnet.ru сканы документов ( каждый скан должен иметь название документа):

- трудовая книжка (заверенная в установленном порядке) или СТД-Р для тех кто перешел на электронную трудовую книжку;

- диплом; удостоверение, свидетельство об окончании интернатуры (ординатуры)

- действующий сертификат (аккредитация) специалиста;

- паспорт: первый лист (с фотографией) и листы с отметкой о месте регистрации (прописки); заключении (расторжении) брака, состава семьи;

- удостоверение (свидетельство) о повышении квалификации, категории;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- в/билет, ИНН, СНИЛС, свидетельство о регистрации браке (расторжении),

- свидетельство о рождении детей и т.д., а так же справки от врача (психиатра, нарколога ).

- сертификат о вакцинации.

С приглашаемым специалистом заключается трудовой договор на определенный срок от 3 до 5 лет.

Предоставляется жильё в благоустроенном секционном общежитии медицинских работников, которое расположено на территории больничного комплекса в г.Анадырь.

Во всех населенных пунктах Чукотского автономного округа производится компенсационная выплата за наём (поднаём) жилого помещения до 25 000 (двадцати пяти тысяч) рублей врачам и среднему медицинскому персоналу.

В Чукотском автономном округе работает программа, в соответствии с которой производится выплата ежегодного пособия специалистам (врачам) в размере 300000 (триста тысяч) рублей

Право на получение ежегодного пособия у специалиста возникает после первого года работы с момента подачи заявления, в дальнейшем - после второго и третьего года работы. Предоставление ежегодного пособия производится медицинской организацией один раз в год безналичным расчетом путем перечисления средств на счет специалиста, открытый в кредитной организации, в течение пяти рабочих дней со дня поступления субсидии на иные цели на лицевой счет медицинской организации.

Предоставление ежегодного пособия производится с условием обязанности специалиста отработать не менее трех лет по трудовому договору, заключенному им с медицинской организацией.

Право на получение единовременной компенсационной выплаты (ЕКВ) имеет гражданин Российской Федерации, имеющий соответствующее образование в соответствии с Приказами Минздрава России: от 02.05.2023 N 206н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием" и от 10.02.2016 N 83н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием". ЕКВ предоставляется медицинскому работнику на основании договора с Департаментом здравоохранения Чукотского автономного округа, который устанавливает обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на условиях полного рабочего дня по основной должности в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией.

Размер единовременной выплаты составляет:

- 2 млн рублей для врачей и 1 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Чукотского автономного округа;

- 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек, расположенных на территории Чукотского автономного округа.

Гражданин Российской Федерации отработавший в государственном учреждении здравоохранения Чукотского автономного округа не менее двух лет с момента заключения Договора с Департаментом здравоохранения Чукотского автономного округа имеет право на получение региональной выплаты. Региональная выплата предоставляется медицинскому работнику на основании дополнительного соглашения к ранее заключенному Договору с Департаментом здравоохранения Чукотского автономного округа. Размер региональной выплаты составляет 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек, в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Чукотского автономного округа.

Не имеют права на ЕКВ лица, ранее являвшиеся получателями ЕКВ, в том числе по досрочно расторгнутому договору.

Обратите внимание! подлежит рассмотрению полный пакет документов.

Исполняющий обязанности руководителя (главного врача)

государственного бюджетного учреждения

здравоохранения «Чукотская окружная больница»

Цыдыпов Цыден Цыдендоржиевич

25.03.2025