Вакансии ООО «Таксомоторный парк № 20» Астрахань

ООО «Таксомоторный парк №20», входящий в Национальную Транспортную Ассоциацию, является крупнейшим и динамично развивающимся коммерческим перевозчиком столичного региона. Между предприятием и Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры заключены 11 брутто-контрактов на обслуживание пассажиров в рамках Новой модели наземного городского пассажирского транспорта. География маршрутной сети охватывает 10 округов города Москвы и ежедневно автобусами предприятия пользуются более 200.000 пассажиров. Подвижной состав предприятия отвечает всем самым современным требования безопасности, качества обслуживания пассажиров и комфорта для водителей. В трех филиалах предприятия базируются более 450 автобусов большого, среднего и малого классов. Большой класс подвижного состава представлен автобусами ЛиАЗ-5292.65 2018-2023 г. В., средний класс — ЛиАЗ-4292.60 2019-2021 г. В., малый класс — Ford Transit 2021 г. В. Все автобусы оснащены системами климат-контроля салона и кабины водителя, современными медиасистемами и бортовой навигацией, системой видеонаблюдения и экстренной связью, системами пожаротушения и предотвращения возгораний. Весь подвижной состав соответствует экологическому стандарту «Евро-5». Филиалы предприятия располагаются в СВАО ( Алтуфьевское шоссе, 31) и ТиНАО (г. Московский, Солнечная ул. 2А стр.4). На каждом филиале организованы служебные развозки для персонала. Также для персонала имеются удобные парковочные места для личных автомобилей в шаговой доступности от филиалов. Все филиалы предприятия имеют полный цикл производственных мощностей. Собственные ремонтные производства полного цикла, моечные комплексы подвижного состава, диспетчерские и медицинские кабинеты. Для водительского состава организована возможность проживания в хостелах за счет предприятия. На предприятии особое внимание уделяется сотрудникам. Ежемесячно проходят конкурсы на звание «Лучший сотрудник» с вручением памятных грамот и ценных подарков. Для тех сотрудников, которые желают развиваться и расти по карьерной лестнице, действует программа «Кадровый резерв», дающая уникальную возможность профессионального развития и личностного роста. Дополнительно, для сотрудников, трудоустроивших своих друзей и знакомых на предприятие, реализована программа «Приведи друга», в рамках которой, за каждого приведенного сотрудника выплачивается денежное вознаграждение. Работа в крупном и современном предприятии — залог вашей стабильности и огромный вклад в завтрашний день!