- Место работы
- Токмак
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- от 1 года
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Выход на работу
- с 31 августа 2026
- Опубликована
- 15.09.2026
Обязанности
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ. Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек (бумажных) или ведение сведений о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) для электронных. Ведение личных дел сотрудников и личных карточек (форма Т-2). Составление и проверка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним. Оформление отпусков (ежегодных, учебных, без сохранения з/п), командировок, больничных листов (проверка стажа для оплаты). Ведение табеля учета рабочего времени.
Требования
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Ведение воинского учета. Подготовка отчетности в ПФР, СФР (бывший ФСС), статистику. Консультирование сотрудников по трудовому законодательству. Участие в инвентаризации трудовых книжек. Имеете высшее или среднее специальное образование (Юриспруденция, Управление персоналом, Экономика). Знаете ТК РФ (главы 10-13, 42-44) на уровне уверенного пользователя. Умеете работать с персонифицированным учетом (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ). Уверенно владеете Excel (сводные, ВПР) и 1С:Зарплата и управление персоналом / 1С:Документооборот. Внимательны к деталям, стрессоустойчивы (сезонная отчетность) и грамотны.
Адрес места работы
Запорожская область, Токмакский район, Город Токмак, Гоголя улица, дом: Д. 71;
Обновлено 15.09.2026 · Сообщить об ошибке