Вакансия Специалист по кадрам в с. Чесма — МБУ Социального обслуживания «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» чесменского Муниципального округа | Центры занятости РФ
Место работы
село Чесма
График
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Опыт
от 1 года
Образование
Среднее профессиональное образование
Специальность
Управление персоналом
Опубликована
1.09.2026

Обязанности

  1. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. 2
  2. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). 2
  3. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 2
  4. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. 2
  5. Сбор и проверка личных документов работников. 2
  6. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 2
  7. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. 2
  8. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. 2
  9. Ведение табеля учета рабочего времени работников. 2
  10. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. 2
  11. Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников, сведения о застрахованных лицах в утвержденном законом порядке, отчетов в Центр занятости населения. 2
  12. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы. 2
  13. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу. 2
  14. Организация и ведение воинского учета в организации, взаимодействие с военным комиссариатом и иными органами по вопросам мобилизационной подготовки. 2
  15. Осуществление контроля (по указанию директора) за соблюдением трудовой дисциплины, режима рабочего времени и документирование нарушений в случае их выявления

Требования

Уверенное управление персональным компьютером, пунктуальность, коммуникабельность, дисциплинированность, 0,5 ставки

Навыки

MS Office (программы семейства MS Office)Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание трудового законодательстваПоиск персонала, поиск кандидатовВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Учет рабочего времениВедение кадрового учетаАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаОбеспечение корпоративной и социальной политикиОрганизация собеседования кандидатов с руководителем, заказчикомОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораВыявление потребности в персоналеПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамЗнания в области организации и оплаты труда персоналаОрганизация и контроль медосмотровЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области управления персоналомЗнания в области оценки и аттестации персоналаОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковУчет и ОтчетностьЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваПоиск персоналаВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекЗнания в области кадрового делопроизводстваОформление отпусков, больничных, командировокОрганизация собеседования кандидатов с руководителемРазработка локальных нормативных актов по персоналу и их сопровождениеПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатовПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямЗнание законодательства о персональных данныхКадровое делопроизводство

Адрес места работы

Челябинская область, Чесменский район, Чесма село, Ленина улица, дом: 10;корпус: 1;

Обновлено 1.09.2026 · Сообщить об ошибке

Похожие вакансии

Ещё у работодателя

Все вакансии работодателя →